Найчастіше, повноцінний сайт включає зовнішні і внутрішні, так звані, інформаційні “продукти”.

Корпоративний портал — це єдиний інформаційний простір, в якому співробітники компанії можуть отримати віддалений доступ до корпоративних даних та сервісів. Інакше кажучи, внутрішній віртуальний офіс, створений для спрощення роботи співробітників однієї компанії.

Може містити:

• Особисті кабінети працівників;
• Внутрішній чат для обміну інформацією — новини, накази, розпорядження;
• Розклад корпоративних заходів;
• Файлове сховище для документів.

Корпоративний сайт — це ресурс для клієнтів та партнерів, націлений на зовнішню аудиторію користувачів. Має справляти якісне та правильне враження на відвідувача.

Корпоративні сайти поділяють на інформаційні та іміджеві.

Корпоративний інформаційний сайт має нести докладну інформацію про свого власника: історію та дату створення підприємства, відомості про виконані проекти, товари та послуги.

Додатковою частиною може бути корпоративний блог. Тут можна знайти новини, інформацію про існуючі акції, аналітичні статті. На такому ресурсі можна зв’язатися з фахівцем, щоб вирішити питання, що цікавлять.

Відмінна риса корпоративного інформаційного сайту в тому, що він повинен містити аналітичну інформацію в галузі бізнесу компанії.

Принципова відмінність корпоративного іміджевого сайту полягає в оригінальному дизайні з використанням анімації та інтерактивних ефектів. Цей вид сайту не просто надає інформацію, а вигідно її подає. Основне завдання надовго утримати увагу клієнта.

Корпоративний сайт може мати величезну кількість сторінок. Для зручності візуального сприйняття необхідно розбити його на інформаційні блоки, щоб потенційний клієнт швидко зміг знайти необхідну інформацію.

Основні розділи:

• Інформація про компанію;
• Каталог товарів та послуг;
• Можливість реєстрації в особистому кабінеті (за потреби);
• Інформаційний розділ – корисні статті;
• Пакет документів, що підтверджують кваліфікаційний рівень компанії;
• Різні форми зворотнього зв’язку. Кожен відвідувач повинен знайти найбільш прийнятний варіант;
• Форум.

До якого б типу не відносився корпоративний сайт, користувач, що вперше на нього зайшов, повинен знайти те, що йому потрібно і цікаво. Стриманий стильний дизайн та вміла подача інформації — характерні риси хорошого корпоративного сайту.